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Sozial-Holding zum 5. Mal von der EKD ausgezeichnet

logo-arbeit-plus-logo [1]Die Evangelische Kirche Deutschland (EKD) hat heute (19.04.2012) in Berlin die Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach GmbH zum fünften Mal mit dem Gütesiegel „Arbeit plus“ ausgezeichnet.

Die Sozial-Holding ist als Arbeitgeber nach der Beurteilung der EKD überdurchschnittlich oder vorbildlich in den Bereichen

Sieben Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen und Regionen Deutschlands erhielten im Haus der EKD in der Bundeshauptstadt das ARBEIT PLUS-Siegel aus der Hand von Präses Nikolaus Schneider.

„Auch wenn wir das Zertifikat ARBEIT PLUS bereits 2001, 2003, 2005 und 2009 erhalten haben, freuen wir uns um so mehr über die erneute Auszeichnung. Denn sie zeigt uns, dass die Beschäftigungspolitik unseres Unternehmens in den vergangenen Jahren in enger Zusammenarbeit zwischen Geschäftsführung, Mitarbeitern und Betriebsrat wieder ein Stück besser geworden ist“, betont Sozial-Holding Geschäftsführer Helmut Wallrafen-Dreisow.

Um die Auszeichnung ARBEIT PLUS zu bekommen, müssen gleich mehrere Hürden überwunden werden.

So wird das Siegel nur vergeben, wenn der Gesamtpunktwert der Beurteilung deutlich über dem Durchschnitt der Branche liegt.

Dazu werden vom Institut für Wirtschafts- und Sozialethik (IWS ) der Universität Marburg 20 Indikatoren erfragt und ausgewertet, anschließend finden Gespräche mit der Unternehmensleitung und mit dem Betriebsrat statt.

Auf Grundlage des IWS-Gutachtens muss dann noch das Vergabegremium von ARBEIT PLUS – unter Vorsitz von Nikolaus Schneider – entscheiden, ob die Unternehmen das Siegel verdienen.

Mitglieder im Vergabegremium sind neben Regina Görner, IG Metall, der Vorsitzende der IG BCE, Michael Vassiliadis, Peter Clever, Mitglied der Hauptgeschäftsführung der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände und Prof. Dr. Winfried Hamel.

[PM]

1 Kommentar (Öffnen | Schließen)

1 Kommentar Empfänger "Sozial-Holding zum 5. Mal von der EKD ausgezeichnet"

#1 Kommentar von gladbacher am 21. April 2012 00000004 15:36 133502258303Sat, 21 Apr 2012 15:36:23 +0000

Gespräche mit Unternehmensleitung und Betriebsrat – wurden auch Fragebögen an Arbeitnehmer verteilt?