1.
Ypsilon schrieb am 8.03.2012 um 01:26 Uhr:

„Das Erlangen von Macht und Status um jeden Preis sind oft Verhaltensweisen, um den Mangel an authentischem Selbstwert zu kompensieren.“

Und:

„Doch gleichgültig, mit welchem Etikett Führung versehen wird, es geht aus den vielen Mitarbeiterumfragen klar hervor: Mitarbeiter wünschen sich vor allem echte Chefs!“

Aus:

http://www.schenkpartner.ch/de/user_files/102874_F%C3%BChrungsfaktor%20Authentizit%C3%A4t.pdf